Herken je hier iets van?
- Als HR manager wil je investeren in de mensen, om ze te behouden. Je wilt een programma opzetten dat echt aan de behoefte voldoet, waardoor mensen er warm voor lopen.
- Je hebt zeker wensen voor de toekomst. Je kent jezelf als ambitieus. Maar als je aan jouw toekomst denkt zijn het eigenlijk vooral wat vage ideeën en beelden. Een echte heldere toekomstvisie die jou inspireert heb je niet;
- Je wilt verder ontwikkelen als ondernemer. Je weet dat je stappen moet zetten. Je hebt een heldere visie nodig, een goed plan. Waar te beginnen?
- Je loopt vaak tegen dezelfde soort obstakels op, dezelfde soort bezwaren waarom iets niet lukt. En soms weet je niet waar de weerstand vandaan komt. Dat frustreert je af toe enorm, dat je je vinger er niet op kunt leggen.
- Soms weet je goed wat nodig is om te veranderen, maar dan is daar de waan van de dag vol met afleidingen en is het net of je wordt teruggeworpen op het oude. Al je vooruitgang is dan weer weggevaagd.
Al meer dan 27 jaar help ik individuen, teams, afdelingen en organisaties soepel en effectief te laveren door hun veranderingsprocessen.
Daarbij staan resultaten en een persoonlijke aanpak altijd centraal. Dat is effectiever.nu. Dat is wat ik voor je kan betekenen.
Michel Daenen
Effectiever.nu